按照公司纪委工作要求，11月19日，实践教学管理处开展科级干部廉政谈话，处室全体人员通过视频会议系统参加了谈话。
会上，每一位同志首先结合自身工作实际，就贯彻落实党风廉政建设主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况，执行民主集中制及“三重一大”决策制度情况，开展重要事项工作情况及廉政风险点防控情况，违反中央八项规定精神的苗头性和倾向性问题和个人廉洁自律情况等方面进行述职述廉汇报和表态发言，陈方民代表部门进行廉政谈话，提出要求。
陈方民要求，认真学习国家、公司党风廉政建设的有关政策规定，树立正确的人生观、价值观和世界观，牢固树立四个意识，切实在思想上，行动上与中央保持高度一致；二要防微杜渐，警钟长鸣，预防为主。随后结合部门实际，指出在公务用车、公务接待、招投标、大宗设备购买、临床教师及学生管理上的几个风险点，要特别注意防范。最后提出几点打算，一是定期召开处务会议，三重一大事项都要在会议上进行公示和讨论；二是要进一步强化民主集中制的落实；三是要强化自律和他律意识，特别是自律意识，要自我学习，自我监督。
通过廉政谈话，全体科级干部进一步增强了对岗位职责定位和党风廉政建设的认识，增强了廉政勤政意识，纷纷表示今后将在工作岗位上坚持把纪律挺在前面，不忘初心、牢记使命，坚定理想信念，做到廉洁从政。