4月23日，人事处召开专题会议，学习传达公司深入整治形式主义、官僚主义工作会议精神，结合“担当作为，狠抓落实”工作要求和部门工作实际，对相关工作进行了安排部署。
会议对照校党委《关于深入开展整治形式主义、官僚主义工作方案》问题查摆清单，结合人才引进及跟踪、人事管理与服务、岗位核定与聘用、绩效工资改革推进等具体工作，逐条分析和查摆问题，查找工作薄弱环节和不足，提出整改措施，明确责任分工。下一步，人事处将紧紧围绕“一优两特”办学格局及公司2019年重点工作，进一步提高思想认识，不断提高业务能力，强化服务意识，提高服务质量，为公司发展提供坚实的保障。