5月21日，护理学院通过腾讯会议，云端举办领导艺术专题培训，护理人文教研室方秀新教授作题为《领导艺术》的专题讲座，着力提升科室负责人、科级干部等管理人员综合管理能力。学院领导赵美、崔保华、范燕燕以及各科室、教研室负责人和全体辅导员老师参加培训。
讲座中，方秀新教授以 “护士的追随者” 的典型案例为切入点，系统阐述了领导与领导者的内涵、领导者的影响力、领导行为理论和领导者与被领导者的角色发挥等内容。方秀新教授用大量实例对领导理论和领导艺术的重点、难点进行生动的讲解，并不断与老师们互动交流，深入浅出地剖析了领导者应具备的基本素质，分享了如何运用领导理论科学艺术的进行实践管理的方式方法，带领老师们真正走进了领导角色，感受领导魅力，思考如何加强学习加强修炼成为合格的管理者和领导者，提高工作能力、工作艺术和工作效率。
讲座结束后，学院党总支书记赵美结合讲座内容和学院工作实际，对各管理人员提出要求。一要工作有规划，理清工作思路，承担起领导者的责任，脚踏实地，把工作落实落地落细。二要领导有担当，敢于负责、敢于担责，把“我想做好”变成“我能做好”。三要管理有艺术，欣赏领导、尊重下属，互相宽容、互相尊重，在和谐的氛围中开展工作。她希望大家以此次讲座为指导，在工作中做到“横向四不”---理解不误解、分工不分家、补台不拆台、交心不伤心；“对下四不”---用人不整人、讲话不多话、管事不多事、严格不严厉。
本次培训活动是学院继“新闻素养与公文写作知识”培训之后的又一次领导管理能力提升的专题培训，对学院培育团结、和谐、向好的学院文化，营造努力、奋进、向上的工作氛围，助力学院整体工作行稳致远具有积极作用。